Com organização, programação e as pessoas certas nos lugares certos, com experiência e saber nas organizações, enfim o mérito, tudo se consegue.
Quando se fala no "direito a desligar" ao nível comunitário, é porque a situação existe e, pior, está-se a tornar grave.
Enquanto, no geral, a falta de planeamento a imperar nas nossas organizações, o stress, o desânimo, o desinteresse, o cansaço, salários baixos, e, até, casos graves de problemas na saúde e nas famílias se repercutirão e o País não progride.
Há que começar a dar lugar ao mérito, à entrega ao trabalho e à experiência e menos aos lóbis e aos amiguismos. Para nós, portugueses, é já um perigo eminente de derrocada da III república, talvez já irreversível.
A definição dos limites do que é o setor privado do que é o público têm de ser redefinidos e emergir uma imperiosa e profunda REFORMA no nosso ancestral Portugal. O tempo começa a escassear.
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